Trouvez le bon profil marocain, sans gérer le recrutement.
Développeurs, comptables, chargés de clientèle, assistants : des professionnels francophones en télétravail, aux mêmes horaires que vous.
Nous sélectionnons, nous testons, nous gérons le contrat et la facturation.
Premier profil présenté sous 48 heures
Nos solutions
Trois façons de travailler avec nous
Selon que vous cherchez une personne précise, un profil rare, ou une équipe entière.
La CVthèque
Parcourez les profils déjà sélectionnés, filtrez par métier, expérience et budget. Demandez un entretien en un clic.
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Le profil n'existe pas encore dans notre vivier ? Nous le recrutons pour vous, avec vos critères, en trois semaines.
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Plusieurs postes à pourvoir ? Nous constituons et encadrons une équipe complète, avec un référent sur place.
Constituer mon équipe →Comment ça marche
Vous décrivez le besoin, nous faisons le reste
SourciaPro identifie les profils, teste leur niveau de français et leurs compétences, organise les entretiens et gère toute la partie contractuelle. Vous ne rencontrez que des candidats déjà filtrés, et vous ne signez qu'un seul document : un contrat de prestation français.
Pourquoi le Maroc
Le nearshore, pas l'offshore lointain
Une équipe vraiment intégrée
- Vos collaborateurs, dédiés à 100 %
- Vos outils, vos process, vos réunions
- Vos décisions de management
- Votre propriété intellectuelle
- Aucun décalage horaire à gérer
Un cadre juridique clair
- Contrat de prestation de droit français
- Facture française, TVA récupérable
- Engagement de confidentialité signé
- Conformité RGPD sur toutes les données
- Préavis d'un mois, sans pénalité
Un coût maîtrisé
- Un tarif mensuel unique, tout compris
- Ni charges sociales, ni matériel à acheter
- Pas de frais de recrutement
- Vous ajustez la charge d'un mois sur l'autre
- Remplacement sans surcoût
Ce que nous gérons
Vous ne vous occupez que du travail
À remplacer par de vrais avis
Ce que disent nos clients
Emplacement pour le premier avis client. Demandez-le par écrit à la fin du premier mois de mission, c'est le moment où la satisfaction est la plus forte.
Emplacement pour le deuxième avis. Le plus convaincant parle d'un problème précis résolu, pas de qualités générales.
Emplacement pour le troisième avis. Un chiffre concret vaut mieux qu'un adjectif : délai tenu, poste pourvu, économie réalisée.
Ressources
Comprendre l'externalisation vers le Maroc
Prestation de services ou mise à disposition : ce que dit le droit français
Lire l'article →Manager une équipe à distance : les six erreurs qui coûtent cher
Lire l'article →Vous cherchez une mission avec une entreprise française ?
Déposez votre CV. Si votre profil correspond, nous vous appelons, nous testons votre niveau, et vous entrez dans notre vivier. Le travail se fait depuis le Maroc, en télétravail, avec un contrat en bonne et due forme.
Parlons de votre besoin
Trente minutes suffisent pour cadrer le poste. Vous recevez trois profils sous 48 heures, ou une réponse honnête si nous ne les avons pas.